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关于做好2018年临时用工考核工作的通知
发布:焦作师专人事处 发布时间:2018-12-21 动态浏览次数:94

各有关部门:

根据《焦作师范高等专科学校临时用工人员考核办法(试行)》(校政文[2009]122号)文件精神,为了做好2018年临时用工人员的考核工作,现将有关事宜通知如下:

一、考核对象

考核对象为纳入《焦作师专临时用工管理暂行办法》(校政文[2006]76号)管理的人员。

二、考核内容

考核内容依据《焦作师范高等专科学校临时用工人员考核办法(试行)》(校政文[2009]122号)中的有关规定进行。

三、方法步骤及时间安排

考核工作由人事处及有关用人部门负责组织实施。

(一)个人总结、述职及民主评议

个人总结包括2018年完成的工作任务、取得的成绩、存在的问题和下一步改进措施等,内容应力求简洁。

有关部门组织被考核对象进行述职,根据思想政治、服务态度、工作业绩等方面实际情况,采用《焦作师专临时工学期考核民主测评打分表》(详见附件二)进行民主评议,按优秀、合格、基本合格、不合格四个等次拟定考核结果。

(二)汇总上报拟定考核结果

1226日(周)上午下班前,各部门报送本部门的临时用工人员2018年考核情况报告和拟定考核结果人员名单,报送材料需由部门负责人签字并加盖部门公章。人事处汇总拟定考核结果报学校研究。

(三)公示考核等次

四、优秀名额

根据各有关部门临时用工人数,按临时用工总数15%的比例分别确定2018年上半年、下半年优秀名额,各部门拟定优秀等次人数不得突破名额限制(详见附件一)。

五、其他规定

(一)本次考核的起止时间为:从201811日至201812月31日。

(二)优秀指标不足1人的部门按正常考核程序进行考核,报送考核情况报告和民主测评平均得分情况,由人事处与有关部门结合拟定优秀人员。

附件一:临时用工人员2018年考核优秀指标分配表

附件二:焦作师专临时用工考核民主测评打分表

                      人事处

                       20181221

  

附件一:临时用工人员2018年考核优秀指标分配表.doc附件二:焦作师专临时用工考核民主测评打分表.doc

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